公司创始人Wilhelm JACOB于1922年在斯图加特创立了JACOB GmbH。

  如今，JACOB GmbH是电缆进入系统和液位测量技术的领先制造商之一，拥有200多名员工。JACOB品牌继续代表质量，可靠性和安全性。

  他们的产品几乎可以在所有行业中找到。凭借大型标准系列和定制产品，您将找到适合他们的解决方案。

  1922年，由Wilhelm JACOB创立于1922年。

  开始生产用于电气工业的黄铜车削零件插头和连接器。加热和烹饪设备的接触连接导致了“与雅各布联系和接触”的口号。

  这发生在1922年3月18日：

  在印度，圣雄甘地因公民不服从被判处六年徒刑。他将只服务两年。

  1951年，建造自己的工厂大厅并搬迁到费尔巴赫。制造由黄铜，密封塞和锁紧螺母制成的电缆密封套，以及灯具配件。

  这发生在1951年4月18日：

  签署了巴黎建立欧洲煤钢共同体(ECSC)条约。它于1952年7月生效。

  1960年，代改变：最小的儿子Willy JACOB在公司创始人家族有限公司的管理层去世后接任。

  那发生在1960年6月16日：

  在美国电影院，阿尔弗雷德希区柯克的电影“心理学”首次出现; 广告活动在票房创建队列。

  1972年，搬迁到Kernen目前的位置。

  主要生产和销售电缆密封套和黄铜和塑料制成的配件。

  那发生在1972年6月18日：

  德国国家队赢得了比利时的欧洲足球锦标赛。

  1986年，成立子公司MAS - JACOB Elektronische Mess-undRegelger?teGmbH，在Waiblingen扩建工厂。

  这件事发生在1986年11月22日，

  迈克·泰森是具有20年的所有时间重量级冠军的淘汰赛最近在第二轮特雷弗·贝比克的胜利。

  1992年，通过建造另一个生产车间扩大Kernen工厂的生产。

  这发生在1992年3月18日：

  微软将Windows 3.1推向市场。

  2008年，JACOB GmbH与MAS的合并。扩建前巧克力工厂Friedel的邻近区域。

  这件事发生在2008年9月14日：

  这位21岁的车手维泰尔成了他在意大利大奖赛胜利的最年轻的大奖赛冠军在F1的历史。

  2009年，搬到新的物流和装配大楼 - 员工从Fellbach和Waiblingen搬迁到Kernen。

  那发生在2009年6月25日：

  流行音乐之王迈克尔杰克逊在50岁时去世。

  2011年，雅各布在中国成立了新办事处。雅各电子元件(上海)有限公司 公司位于中国东部的上海郊区，为亚洲市场生产。

  这发生在2011年10月30日：

  关于菲律宾婴儿Danica May Camacho作为一个70,000,000人受到了象征性的欢迎。

  2012年，90年雅各布!2012年7月21日，雅各布有限公司成立90周年之际为员工举办了一场盛大的周年庆典。

  这发生在2012年10月14日：

  奥地利人Felix Baumgartner从39公里跳到地面并安全降落。

  2013年，雅各布有限公司将总部位于瑞士Hünenberg的子公司INTRADO AG出售给Bossard集团。

  该销售于2013年5月28日生效。

  这发生在2013年3月13日：

  教皇本笃十六世是第一位放弃他的办公室700多年的教皇; 2013年3月13日，他的继任者，阿根廷的弗朗西斯成为教皇。

  2015年，自 2015年9月起，David Goodwin一直支持在美国担任大客户经理。古德温先生在他们的母公司接受了核心培训，并为他的新职责做好了准备。

  那发生在2015年7月5日：

  德国的热浪。在巴伐利亚小镇基钦根，那天40.3 C°的热量记录被打破了。这是自1881年全国天气记录开始以来德国有史以来记录的最高温度。

  凭借雅各布品牌以及创新的连接和计量解决方案，他们成功地定位于全球所有分销渠道。

  作为第四代的现代家族企业，他们重视以信任和尊重为特征的领导文化，这种文化基于短的决策路径，连续性和可靠性。

  通过扩展他们的国际业务关系，他们为盈利增长奠定了基础，从而确保了他们的未来。

  他们与员工，客户，供应商和合作伙伴的沟通不断增进相互理解与合作。

  他们促进并要求开放，公平和愿意履行并将企业目标置于他们自己的目标之上。

  创新和员工的创造力确保他们的长远发展。

  JACOB不断提高产品和工艺的质量。这增加了他们客户的满意度。

  员工的健康和工作安全对他们非常重要。通过负责任地行事，JACOB通过谨慎使用资源来保护环境。